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就业篇——热流方向一期
澳门新永利官网:2015-11-20 16:17:46 点击量:

本期采访的是热流方向的师兄:闫泽群师兄、冯想红师兄。闲话就不说了,接下来让小编带领大家一起回到采访的现场,共同目睹师兄师姐们的风采。

闫泽群

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记:主要通过哪些渠道了解招聘信息?

闫:一方面作为能动学院辅导员助理,会从老师那里获得一些信息。更主要还是通过网络渠道获悉。比如交大就业中心网站,还有西工大相关网站,或者清华、北大、浙大、上交等,去这些学校的企业大部分会来交大,但一些企业可能不会来,所以会重点了解一些有名气但不会来交大的企业。

记:求职过程中最看重的是薪酬、职业发展情况还是行业发展或其他因素?

闫:首先看中的是自己的兴趣,自己想做的与未来的行业发展相挂钩,因此是先是兴趣,再是行业的发展,然后是个人的发展,最后考虑薪酬地域。因为薪酬是会发生变化的,在一个企业中只要体现了自己应有的价值,薪酬是会与整体的表现正相关的,所以薪酬暂时不考虑太多。对于地域的考虑同样没有太多,毕竟交通很发达,而且在职业生涯的前几年可以闯一闯。

记:在求职的过程中,有哪些素质比较重要?

闫:在面试之前的简历筛选,尽量把优点简洁地呈现出来。这是就业求职的第一步,所以要在简历中把本科到研究生阶段的一些亮点系统地展现出来。第二步是面试,其中很重要的是逻辑思维能力和与面试官沟通的能力,要给面试官表现一种积极向上、有理想有干劲的有为青年的形象。这样一种综合素质总结一下就是逻辑能力、语言沟通能力、团队协作能力、有激情、有耐心和有责任感。可以用一个“TRIP”来概括,是我在AO史密斯面试中从他们的企业文化价值观中学到的,主要是以下几个要点:T,teamwork团队合作;R,result driven结果导向;I,innovation创新;P,patience&passion耐力和激情。这个总结很全面,也是他们企业筛选人才时一个很重要的参考因素。

记:师兄一般怎样准备面试?是否会对即将到来的面试有针对性的准备?

闫:首先需要对企业有一定的了解,比如其选人的价值取向,然后是准备中英文自我介绍,此外有一些面试问题是相通的,比如说特长,最难忘的事等,开始的时候准备一次,后面遇到时便会用上。不过更多的时候面试官会采用压力面试连续发问,从面试者的解释中不断深挖,直到其答无可答。这种压力面试没法准备,但可以做到以不变应万变──实话实说,当简历中呈现出来的是真实的东西时,在面对一个全新的问题时才会有背景去挖掘。而且对于有的提前准备的问题,面试官能感觉得到,他所需要的是考察对突发问题的处理能力。所以,呈现最真实的自己,这种问题不用太精心的准备。

记:师兄是否有一个比较明确的职业规划?

闫:未来比较倾向于走创业这条路。走向职场只是我职业生涯开始的第一步,我想用10年左右的时间成长为某个行业中top10类型的职业经理人。在那个年龄段的时候会积累更多的经验和阅历,自己也会有更多的朋友和资本,那个时候去转型做自己想做的事业。这是我的职业发展或者说人生发展规划。

记:就所学专业来说,有什么企业和研究所推荐给师弟师妹?

闫:个人没有推荐,因为找工作还是要听从自己的声音,对于不同方向的同学可能感兴趣的企业也会不同。对于研究生来说一般会对自己所学的方向内一些比较靠前的企业有所了解,所以没有太多的推荐。对于研究所,尽量选择比较大比较正规的研究所,发展前景较好,内部的制度也比较完善。

冯想红

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记:什么时候开始准备简历和找工作这件事?

冯:我从今年9月份(研三上学期)开学的时候吧,当然有些人可能一开始读研就开始做准备,比如参加实习等等。当然,有的人“一步一脚印”,把当前的事情做好,打好工作基础,这样到了找工作的时候也就水到渠成了。今年找工作这么难,主要还是因为整体的形势的原因。

记:参加宣讲会的频率高么?

冯:一开始的时候热情高涨,各类型的宣讲会都会听一听,时间长了自己就会有一些总结,理智地选择自己感兴趣的企业会去了解一下,然后投一下简历。

记:企业面试的基本流程和内容大概是什么?

冯:这个要分两个类型,面试技术岗位一般较简单,往往只有一面,面试的时候企业的人主要是和你沟通技术问题,比如说你的研究方向,做过的项目等,时间一般较短,大概15~20分钟。但是面试销售岗一般都有一面,二面和三面,问题五花八门,面试时间可能长达40分钟。这种企业希望从各个方面来考察你的能力,所以面试的时候要注意自己的形象,需要穿正装。

记:硕士期间的那些经历对于找工作比较有帮助?

冯:对于一个硕士生来说,多做横向项目是有好处的,但无论哪一种自己要专心投入,面试官问起的时候你能够清楚介绍,让他了解到你在硕士阶段的收获,同时如果你能发表一些专利和文章的话也会给你的简历增色不少。除此之外,做学生工作会对找工作很有帮助,有些企业就直接写明了“学生干部优先”,你要从你的言谈举止等各个方面表现出你拥有学生干部的素质,这样企业才会认可你。

记:对于硕士新生,该如何规划整个研究生阶段?

冯:要了解当前的就业形势,多跟师兄师姐聊一聊,不要盲目乐观的认为交大能动学院的研究生毕业之后一定能够拿到自己理想中的好工作,要从各方面去了解自己专业或者说自己研究方向的就业情况,给自己一个比较明确定位,当然重要的还是要把自己当前的事情做好,机遇也总是留给有准备的人。

记:你认为实习经历对于找工作而言重要么?

冯:当然重要,尤其是在你实习的企业和你专业的方向比较对口的情况下,因为这样降低了很多企业的培训成本,但是如果你去的是一家跟你专业不对口的企业实习,那么你的实习经历可能不会添彩。

记:师兄你对于接下来要找工作的师弟师妹们有什么建议么?

冯:首先要多投简历,多经历面试,积累面试经验,这样有利于自我的提高;其次的话要将各方面的准备工作做足,有备则无患;最后还要给自己一个明确的定位,一开始盲目懵懂不要紧,但是在不断找工作的过程中一定要看清自己,选择合适的就业方向。

小编有话说:

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能动研会权益部

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