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武汉巨人学校2020届秋季校园招聘
澳门新永利官网:2019-08-28 17:46:06 点击量:

 

一、 公司简介

武汉巨人大学城教育培训有限责任公司(以下简称“武汉巨人学校”)是一家立足于大武汉的教育集团,旗下公司的主要业务是中小学生课外文化课程培训,学校现有教职员工1200余人,50多所校区遍布武汉三镇,年培训学生超过20万人次。

武汉巨人学校自1998年成立以来,始终秉承“因材施教、学有所成”的办学理念,凭借雄厚的师资力量、科学的教学体系、严格的管理流程,已发展成为武汉市本K12龙头品牌,成为广受赞誉的教育培训机构。

二、招聘岗位信息

招聘岗位

岗位职责

任职资格

管理培训生

1.参与管理培训生培养计划并进行轮岗学习;

2.公司总裁及高管亲自带教,跟随带教人参与业务管理和运营;

3.定岗为主管或副经理级别,享受管培生专属职业发展通道。

1.一类全日制统招本科及以上,专业不限
  2.较强的表达能力,善于沟通并且思路清晰;
  3.抗压能力强,能适应教培行业的基本工作要求;
  4.热爱教育事业,有梦想,有抱负;

5.奖学金获得者、学生会或学生社团工作经验者、有教师资格证、有家教或授课经验者优先;

各学科全职教师

1.负责小班教学授课相关工作;

2.针对学生制定相关的学习计划并进行监督管理;

3.保持与家长的良好沟通,及时反馈。
 
 

三、薪酬福利

1极具行业竞争力的薪酬机制:

管理培训生:保底年薪10-20万

酬制教师:第一年年薪8-15 万;第二年年薪15-30 万;

伙制教师:享受高比例课时费提成,年薪可达 40-70万元。

2、完善的培训成长体系:

新员工培训-岗位技能培训-员工梯队培训-干部晋升培训-高管进修培训

3、多向的职业发展通道:

①教学发展通道:

教师-学科主任-学科主管-学科经理-学科总监-事业部总经理-城市校长

②管理发展通道:

员工-分校长-校区总监-大区经理-事业部总经理-城市校长

③管理培训生通道:

管理培训生-储备经理-大区经理/学科经理-事业部总经理-城市校长

4、以人为本的发展机制:

①一年两次内部竞聘机会;② 2-3 年即可晋升为中层管理

5、员工持股计划:

针对突出贡献教职员工,可获得公司上市股权激励;

6、完备的福利体系:

五险一金

带薪年假

节日福利

员工旅游

年终分红

评优奖金

员工子女报班优惠

奔驰大奖

应聘流程】简历投递→初试→复试→培训+考核→录用签约

简历投递关注“武汉JUREN招聘”微信公众号→网申入口→投递简历

联系人】苏老师 18509256216

公司地址】武汉市洪山区街道口群光写字楼35楼(珞瑜路10号群光二馆)

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